Voyages
Safari de leadership éthique au Kenya
Un voyage immersif dans les pratiques commerciales durables et l’engagement communautaire à Nairobi et…
- Difficulté : Pionnier
- Public cible : entrepreneurs sociaux, chefs d'entreprise
- Durée : 10 jours
- Prix : 3 500 USD
Tournée d'innovation technologique au Rwanda
Explorez la scène technologique en plein essor de Kigali et découvrez la transformation numérique en Afrique de l’Est…
- Difficulté : Explorateur
- Public cible : professionnels de la technologie, investisseurs
- Durée : 7 jours
- Prix : 3 200 USD
Safari de leadership éthique au Kenya
Découvrez des techniques agricoles innovantes et le développement de la chaîne de valeur dans le secteur agricole du Ghana…
- Difficulté : Aventurier
- Public cible : Professionnels de l'agroalimentaire, investisseurs d'impact
- Durée : 8 jours
- Prix : 3 000 USD
Ressources
Cadre
Le cadre de l’APA pour une entreprise éthique
Un examen approfondi des principes fondamentaux du cadre APA et de son application sur les marchés africains. Comprendre le cadre APA Le Cadre des Partenaires ...
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Entreprise Sociale
Étude de cas : L’impact social en action
Comment une entreprise locale a exploité les principes de l’APA pour parvenir à une croissance durable et au développement communautaire.
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Direction
Vidéo : Témoignages d’anciens élèves de l’APA
Écoutez directement les anciens participants à la tournée parler de leurs expériences transformatrices avec l’APA.
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Solutions
Plateforme d’évaluation et de certification du cadre APA
Un outil SaaS dynamique pour opérationnaliser le cadre APA, suivre les performances éthiques et obtenir la certification officielle APA. Point douloureux résolu Les organisations internationales ...
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Boîte à outils « Évaluation Made in Africa (MAE) »
Une boîte à outils de suivi et d’évaluation innovante basée sur des principes décoloniaux, centrée sur les contextes, les cultures et les philosophies africaines comme ...
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Service de co-conception du mécanisme de règlement des griefs (GRM)
Point douloureux résolu De nombreuses organisations ne disposent pas de l’expertise interne nécessaire pour créer un mécanisme de traitement des griefs (GRM) véritablement efficace, accessible ...
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APA
